תשלום דמי לידה מביטוח לאומי

ילדת? מזל טוב!  על מנת להיות זכאית לתשלום דמי לידה עליך לעמוד בשלושת התנאים הבאים:

1. התקיימה לידה. אולם במידה והיתה לידה שקטה משבוע 22 ויום- הינך זכאית לתשלום דמי לידה בהתאם לשאר תנאי הזכאות.
2. עבודתך הופסקה- לא עבדת בזמן זכאותך לתשלום דמי הלידה .
3. צברת תקופת אכשרה-תקופה זו מיוחסת לחודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי- (גם אם לא היו רצופים).  בהתקיים התנאים הבאים:
   א. אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת עבודתך, או עבור 15 מתוך 22 – הינך זכאית לתשלום דמי לידה מלאים עבור 15 שבועות.
   ב. אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת עבודתך- הינך זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות.

לגבי עובדת עצמאית- בזמן לידתך עליך להיות רשומה בביטוח לאומי כעובדת עצמאית, וכמו כן עליך לשלם את דמי הביטוח הלאומי בזמן.

בחישוב תשלום דמי הלידה נלקחים בחשבון שני התנאים הבאים:

1. חודשים בהם עבדת.
2. חודשים בהם שילמת ביטוח לאומי.

ישנם מספר מצבים שיחשבו כתקופה שבעדה שולמו דמי ביטוח ללא עבודה בפועל (ייחשבו כתקופת אכשרה):

דמי פגיעה

דמי לידה

דמי אבטלה

גמלה לשמירת הריון

קקצבת נכות לנכה 100%

שני החודשים הראשונים של חל"ת

דמי תאונה

תגמול מילואים

בנוסף לכך, לעצמאית שנמצאת בתקופה הלידה וההורות ישנה אפשרות לבצע פעולות לתחזוק ושימור העסק בהיקף של עד 25% מהמשרה- מבלי לפגוע בזכאות לדמי לידה (אולם רק לאחר קבלת  אישור מיוחד לכך מביטוח לאומי).

אם הינך עובדת עצמאית וגם שכירה , תהיי זכאית לדמי לידה עבור כל הכנסותייך, אך לא יותר מתקרת דמי לידה ליום, וזאת בתנאי שצברת " תקופת אכשרה" כעצמאית וכשכירה- כל אחד בנפרד.

מדמי הלידה מנוכים התשלומים הבאים:

1. דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות בהתאם להכנסתך.
2. מס הכנסה. אם יש לך פטור או אישור על הנחה- יש להגישם לביטוח לאומי יחד עם תביעת דמי הלידה.

לאחרונה, בעקבות משבר הקורונה, יוענק תשלום דמי לידה מיוחד לאישה שילדה במהלך 1.3.20 ועד ל 30.6.21 וקיבלה דמי אבטלה (כלומר לא צברה תקופת אכשרה מלאה או חלקית).

סכום התשלום המיוחד הינו בגובה דמי האבטלה שהיו מתקבלים אילו לא ילדה.

לקבלת מידע נוסף להלן הקישור הבא:

כמו כן, לברור ושאלות בדבר זכאותך נשמח לסייע במשרדו של רו"ח אדי גוטסמן.