מאמרים

תשלום דמי לידה מביטוח לאומי

במאמר זה נסביר מהם תנאי הזכאות לתשלום דמי לידה מביטוח לאומי. כמו כן, נתאר מצבים שיכולים להיחשב כתקופת אכשרה לקבלת דמי הלידה, גם אם לא בוצעה בהם עבודה בפועל. אם ברצןנכם לקבל מידע נוסף בנושא, או שהינכם זקוקים לסיוע בבקשה - במשרדו של אדי גוטסמן נשמח לסייע לכם

ילדת? מזל טוב! ייתכן כי הינך זכאית לתשלום דמי לידה

על מנת להיות זכאית לתשלום דמי לידה עליך לעמוד בשלושת התנאים הבאים:

  1. התקיימה לידה. אולם במידה והיתה לידה שקטה משבוע 22 ויום- הינך זכאית לתשלום דמי לידה בהתאם לשאר תנאי הזכאות.
  2. עבודתך הופסקה- לא עבדת בזמן זכאותך לתשלום דמי הלידה .
  3. צברת תקופת אכשרה-תקופה זו מיוחסת לחודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי- (גם אם לא היו רצופים).  בהתקיים התנאים הבאים:
    א. אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת עבודתך, או עבור 15 מתוך 22 – הינך זכאית לתשלום דמי לידה מלאים עבור 15 שבועות.
    ב. אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת עבודתך- הינך זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות.

לגבי עובדת עצמאית- בזמן לידתך עליך להיות רשומה בביטוח לאומי כעובדת עצמאית, וכמו כן עליך לשלם את דמי הביטוח הלאומי בזמן.

בחישוב תשלום דמי הלידה נלקחים בחשבון שני התנאים הבאים:
  1. חודשים בהם עבדת.
  2. חודשים בהם שילמת ביטוח לאומי.
ישנם מספר מצבים שיחשבו כתקופה שבעדה שולמו דמי ביטוח ללא עבודה בפועל (ייחשבו כתקופת אכשרה):

1.דמי פגיעה

2.דמי לידה

3.דמי אבטלה

4.גמלה לשמירת הריון

5.קצבת נכות לנכה 100%

6.שני החודשים הראשונים של חל"ת

7.דמי תאונה

8.תגמול מילואים

*בנוסף לכך, לעצמאית שנמצאת בתקופה הלידה וההורות ישנה אפשרות לבצע פעולות לתחזוק ושימור העסק בהיקף של עד 25% מהמשרה- מבלי לפגוע בזכאות לדמי לידה (אולם רק לאחר קבלת  אישור מיוחד לכך מביטוח לאומי).

*אם הינך עובדת עצמאית וגם שכירה , תהיי זכאית לדמי לידה עבור כל הכנסותייך, אך לא יותר מתקרת דמי לידה ליום, וזאת בתנאי שצברת " תקופת אכשרה" כעצמאית וכשכירה- כל אחד בנפרד.

מדמי הלידה מנוכים התשלומים הבאים:
  1. דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות בהתאם להכנסתך.
  2. מס הכנסה. אם יש לך פטור או אישור על הנחה- יש להגישם לביטוח לאומי יחד עם תביעת דמי הלידה.

לאחרונה, בעקבות משבר הקורונה, יוענק תשלום דמי לידה מיוחד לאישה שילדה במהלך 1.3.20 ועד ל 30.6.21 וקיבלה דמי אבטלה (כלומר לא צברה תקופת אכשרה מלאה או חלקית).

סכום התשלום המיוחד הינו בגובה דמי האבטלה שהיו מתקבלים אילו לא ילדה.

לקבלת מידע נוסף להלן הקישור הבא

כמו כן, לברור ושאלות בדבר זכאותך לדמי לידה  נשמח לסייע במשרדו של רו"ח אדי גוטסמן.

מאמרים נוספים

חוק צמצום השימוש במזומן

במאמר זה נציג מהו החוק לצמצום השימוש במזומן, ומהם העדכונים האחרונים שיחלו באוגוסט 2022.
נתאר מיהם העוסקים עליהם חלות הוראות החוק, ומהן תקרות התשלום במקרים שונים.

מענק עבודה ממס הכנסה

במאמר זה נסביר מהו מענק עבודה במס הכנסה, מהם תנאי הזכאות ונציג את האפשרות החדשה להגיש בקשה באופן מקוון דרך אתר הרשות. במשרדו של אדי גוטסמן נשמח לייעץ לכם בנושא ולסייע בבקשת המענק.

הנהלת חשבונות ללא נייר

התפתחות עידן המחשוב ומערכות המידע יצר שינוי משמעותי בדרך שבה אנו מנהלים וצורכים מידע.
כיום משרדי רואי חשבון מובילים, מאפשרים ללקוחותיהם, להעביר חומר ללא צורך בהגעה פיזית למשרד ובכך לחסוך בזמן יקר!

שלחו אלינו הודעה

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

ההודעה נשלחה בהצלחה
נחזור אלייך בהקדם!

אנחנו אוהבים לעזור

בואו נדבר, אנחנו אוהבים לעזור

לקבלת הצעת מחיר ולשיחה עם רואה חשבון, אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם

פרטי יצירת קשר

באתר זה אנו עושים שימוש בעוגיות דפדפן לצורך שיפור חווית השימוש באתרנו. בהמשך השימוש באתר ניתנת הסכמתך לתקנון תנאי השימוש באתר. לחץ כאן כדי ללמוד עוד.

אנחנו אוהבים לעזור משרד רואה חשבון ברחובות

בואו נדבר, אנחנו אוהבים לעזור

לקבלת הצעת מחיר ולשיחה עם רואה חשבון, אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם

פרטי יצירת קשר