ביטוח לאומי וזכויות

זכאות דמי לידה בעקבות הכשרה מקצועית

יולדת אשר עברה הכשרה מקצועית, תקופת הלימודים עשויה להיחשב כתקופת אכשרה בבדיקת זכאות דמי לידה אם עבדה כשכירה או כעצמאית במשך 30 יום רצופים. למידע נוסף, היכנסו.

ביטוח לאומי וזכויותפורסם: 10 בספטמבר 2023עודכן: 4 בספטמבר 20263 דק' קריאה
אדי גוטסמן
אדי גוטסמן, רו"ח
רואה חשבון מוסמך משנת 2011 ומייסד משרד אדי גוטסמן רואה חשבון, שהוקם בשנת 2013. בעל ניסיון של יותר מעשור בליווי עסקים, עצמאים וחברות בתחומי הנהלת חשבונות, מיסוי, דוחות שנתיים וליווי עסקי. בעל רישיון רואה חשבון וחבר בלשכת רואי חשבון בישראל.

על פי הנחיות מוסד הביטוח הלאומי, יולדת שהייתה בהכשרה מקצועית, תקופת לימודיה עשויה להיחשב כתקופת אכשרה בבדיקת זכאותה עבור דמי לידה.

ראשית כל, נפרט מה נדרש לצרף לטופס בקשה לדמי לידה:

יולדת עצמאית או שכירה שהייתה בהכשרה מקצועית, תקופת הלימודים עשויה להיחשב כתקופת אכשרה בבדיקת זכאותה לדמי לידה, אם היא עונה על התנאים הבאים:

  • מלאו לה 18 שנים.
  • עבדה כשכירה או כעצמאית במשך 30 ימים רצופים לפחות עד היום הקובע.

רוצים לבדוק את הזכאות שלכם לדמי לידה?

נבדוק את תקופת ההכשרה והביטוח, נחשב את הזכאות ונסייע בהגשת התביעה לביטוח לאומי.

לבדוק את הזכאות

ההכשרה המקצועית התקיימה באחד מהמקומות הללו:

  1. מוסדות הכשרה והסמכה של אחיות מוסמכות ואחיות מעשיות שהוכרו ע"י משרד הבריאות.
  2. מקומות להכשרה מקצועית בשיתוף עם האגף להכשרה ולהשתלמות מקצועית במשרד הכלכלה והתעשייה במקצוע הנלמד לפי תכנית לימודים של לפחות 35 שעות בשבוע, במשך 6 חודשים רצופים לפחות.

שיעור דמי הלידה עבור הכשרה מקצועית:

דמי הלידה מחושבים לפי ההכנסה של היולדת כשכירה או עצמאית ב- 3 החודשים המלאים או ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה – הגבוהה מבניהם.
אם למדת בהכשרה מקצועית בחודשים אלה (3 או 6 חודשים)- הביטוח הלאומי יוכל להגדיל לך את דמי הלידה באופן הבא:
בחישוב דמי הלידה שלך נכלול בכל חודש שבו למדת גם את "סכום ההכשרה המקצועית לחישוב גמלה" בסךבנוסף להכנסתך מעבודה כשכירה או כעצמאית.
במשרדו של אדי גוטסמן נשמח לסייע לכם בדבר בדיקת הזכאות לדמי לידה.